晋升方向：销售--销售主管--区域经理--大区总监（分公司总经理）--营销副总
福利待遇介绍：
工资结构
保底工资+浮动工资+提成+个人绩效（月、季、年）+团队绩效（月、季、年）+年终达标绩效
年终双薪
年度结束后，公司会为每一位当年在公司服务满一年的员工提供年终双薪。
免费的住宿
公司为每一位员工提供免费的住宿。
员工社会保障
公司为员工提供相应的社保。
员工培训
公司为每位新入职员工提供为期1周的脱产培训，为期半个月的入职培训，此外，每位员工将享受平均每周2.5小时的培训机会，部分优秀员工、储备干部、优秀主管还可以获得外拓展的培训机会。
带薪假期
公司带薪假期主要包括以下几种：
病假、婚假、产假、陪产假、丧假、元旦节、劳动节、清明节、端午节、中秋节、国庆节、春节（法定节假日均按国家规定执行）。
其它福利
公司为员工提供舒适的工作环境，及不定期的集体活动，活动内容包括：聚餐、登山、KTV、烧烤活动等、每年一至两次的省内外旅游！
欢迎广大求职者加入惠声，与惠声一起腾飞！
